Работа с землей — это всегда интересно, потому что каждое действие отражается на конечном результате. Не понаслышке об этом знает Черноусов Владимир Тимофеевич, начальник участка «Белые пруды» в Обществе «Даниловка-АгроИнвест», который 18 лет своей жизни посвятил сельскому хозяйству. За добросовестный труд, активную работу и высокие показатели был награжден по итогу производственных соревнований на уровне Группы.
Как у всех в то время
Родился Владимир Тимофеевич в поселке Белые пруды в 1955 году и стал младшим ребенком. Глава семейства работал плотником, строил дома. Мама была домохозяйкой. Дети ходили в школу, усердно учились, закончили с хорошими оценками. Родители привили любовь к знаниям и к труду, поэтому дальнейшая жизнь всех членов семьи сложилась. Старшая сестра Раиса стала фельдшером, спасает жизни людей. Брат — механизатор. Сам Владимир после окончания школы устроился в совхоз подмастерьем у опытных специалистов, но трудиться пришлось недолго.
В мае 1973 года был призван в ряды советской армии. Военная служба проходила вдалеке от дома, два года в Чехословакии, в центральной группе войск. Время пролетело незаметно. Сразу после армии юноша вернулся домой в родную деревню. Поступил на заочную форму обучения в Новоаннинский техникум на агрономический факультет, а параллельно снова устроился в совхоз механизатором. В обязанности молодого рабочего входили ремонт, наладка и поддержание в рабочем состоянии сельскохозяйственной техники.
После окончания учебы за спиной уже появился багаж теоретических знаний и практический опыт работы, что помогло молодому человеку повысить свою компетентность. И из механизатора он стал агрономом в кормодобывающем звене. Рвение к новым знаниям, а также любовь к работе не были незамеченными. Спустя короткое время Владимир стал управляющим на втором звене. Но, как оказалось позже, и этого было мало.
Работать с людьми сложнее, чем на земле
Проявить себя и способности можно было разными способами, но искать легкий путь — это не то, к чему привык герой нашего текста. Было принято решение избираться на должность председателя профсоюзного комитета в родном селе на два года. Это был новый опыт, который сыграл важную роль в дальнейшем становлении. Но в стране наступал переломный момент - начали расформировываться совхозы и колхозы. Чтобы не оставаться без дела, люди объединялись в обособленные организации. Односельчане переизбрали Владимира Тимофеевича председателем сельскохозяйственного производственного кооператива, потому что он на отлично справлялся с важной и ответственной работой. .
Несмотря на сложности в обществе до последнего на плечах выбранного главы лежала ответственность за работу людей. Но против системы не пойдешь, и в жизни надо что-то менять. Тогда управленец ушел работать в училище в Даниловке. На протяжении трех лет Владимир занимал должность управляющего учебных хозяйством. О своей работе он вспоминает с теплотой в голосе: «Были у меня детишки, опытный участок земли. Мы там сеяли, наблюдали за всходами, собирали урожай».
Совершеннолетие профессиональной деятельности
Работа в университете была интересной, но не хватало раздолья. В 2006 году поступило предложение, которое было интересно всем. Опытного специалиста пригласили работать управляющим в компании «ВИПОЙЛ», которая является частью Группы «АГРОИНВЕСТ». С этого началась новая веха в истории для одного человека и целого предприятия.
Оглядываясь назад и вспоминая профессиональный путь, Владимир делится мыслями: «Я понял, что работать с людьми — это не мое. Для меня это каторга. Хотя я вот вроде умею находить со всеми общий язык, могу решить любой вопрос, мне хватает смелости принимать самостоятельные решения. Но меня всегда тянуло и тянет до сих пор работать с землей. Ведь земля она благодарная, на ней видны старания. Представьте, зима, ветра бушуют, снега много, кажется, что поля стоят мертвые, а весной смотришь, а там все зеленое, первые всходы. А когда урожай хороший получается, и душа радуется!».
За 18 лет работы в агрокомпании Владимир Тимофеевич проявил себя не только как добросовестный работник, но и как отличный наставник и руководитель. Наверно, одним из факторов, который повлиял на это, является его личный опыт: от неумелого механизатора и начинающего агронома до начальника участка.
Они не просто ездят по полю
Знания обо всех тонкостях производственных процессов помогают Владимиру быть отличным руководителем для своих подчиненных. Правильно расставленные приоритеты, ответственное отношение к деталям в работе — это залог успеха, который ежегодно показывают работники участка «Белые пруды».
«Мои работники не просто ездят по полю, зарабатывая гектары, они ответственно подходят к поставленным задачам. Например, работают на комбайне, видят, что сошник забился, обязательно остановятся все почистят, чтобы высев был хороший. Ведь все этапы работы связаны: хорошо обработают землю, значит и сев будет по норме, а по итогу получат хороший урожай. Мои ребята отлично понимают, что одно от другого зависит, поэтому работу свою ответственно выполняют, не дадут сеять брак».
Также держит в тонусе работников в полях внедрение новых технологий и систем отслеживания. «Благодаря контролю можно отследить продуктивность, усовершенствовать некоторые процессы, сократить расходы. Для трудяг это стимул. Водителю комбайна не сложно залезть на лестницу и вставить карточку, чтобы начать работу, а мы по другую сторону точно сможем сказать сколько было пройдено гектаров, сколько времени ушло на те или иные задачи и другие важные данные. И конечно, в соответствии с этим уже и зарплата рассчитывается», — рассказывает о своем видении Владимир Черноусов.
Благодаря высокому уровню профессиональной компетенции Владимир Тимофеевич Черноусов стал лучшим начальником участка по итогу производственных соревнований на уровне Группы. Его работа оценивалась по нескольким факторами: сменная производительность на основных операциях, соблюдений производственной безопасности и трудовой дисциплины во вверенном подразделении.
Силы для дома
Тяжелая работа, высокая ответственность за каждого человека на предприятии, переживание за общее дело — все это забирает много сил, но для домашних забот всегда найдет время и возможность. У Владимира Тимофеевича есть домашние животные: шесть овец, куры и десять пчелиных семей. О последних начальник участка «Белые пруды» рассказывает с особым трепетом, историю их появления, и как они живут теперь.
«Когда я был маленьким агрономчиком, ехал куда-то по делам, а меня задержали мои односельчане, и давай расспрашивать: есть ли у меня пчелы, хочу ли я завести. А у меня никогда не было их, я даже не знал как за ними ухаживать. Но соседи были так убедительны. Мне пришлось продать мотоцикл ИЖ-56 за 500 рублей, и на эти деньги я купил три семьи пчел от карпатских пчеловодов. С этого и началось все. Сейчас у меня есть павильон на колесах, там есть отделение, где я качаю мед, обрезаю его, медогонка. Пчелы, конечно, кусаются, но их укусы становятся лечебными для тех, кто их любит и с ними проводит время», — с теплотой в голосе о своем хобби рассказал пасечник.
Однако особое место в сердце занимают внучки, а их у Владимира четыре. Девочки любят приезжать в гости к дедушке, ведь здесь можно пробовать для себя что-то новое и интересное. Например, старшая Полина уже просит, чтобы дед научил ее ездить на машине, ведь ей скоро исполнится 14, и она сможет пойти учиться в автошколу. А девочки помладше Лиза и Аня тоже не сидят без дела, они ведут свой TikTok и уже учатся быть блогерами. Вот Сонечка самая маленькая, ей 2 года. Самое интересное для нее – это игры в телефоне. Проводить время с малютками — самое ценное. Для них силы у Владимира всегда найдутся.
