15 декабря, в первый день итогового мероприятия Группы «АГРОИНВЕСТ», прошло масштабное обучение. Генеральные директора, руководители структурных подразделений, победители финального этапа производственных соревнований, — профильная секция нашлась для каждого участника.
Результаты по направлениям
Первая половина образовательного дня была общей для всех участников совещания: с публичными докладами выступали функциональные руководители.
Сообщение Дирекции по развитию и эксплуатации цифровых решений было посвящено инновационному растениеводству. Докладчик назвал цифровизацию очередным этапом эволюции человека, ведь совершенствоваться — в нашей природе. Он заверил: цифровизация — это реальность. Главное — грамотное целеполагание, программа действий и слаженная работа всего коллектива.
Наxальник Дирекции по правовым вопросам Наталья Геннадьевна Буханова рассказала о миссии, целях и задачах своего подразделения и о том, что было сделано в 2021 году в части правовой защиты Обществ Группы «АГРОИНВЕСТ».
Игорь Евгеньевич Лидовских, начальник Отдела экономической безопасности, говорил о защите бизнес-интересов компании, основных видах потенциальных нарушений со стороны работников, о предупреждении и выявлении различных видов угроз.
Главный инженер Александр Васильевич Акименко проанализировал данные о плановых и аварийных ремонтах, а также изложил стратегию снижения аварийных ремонтов.
Марина Юрьевна Журавец, начальник Управления подбора и развития персонала, рассказала о стратегических целях и задачах по своему направлению, о приоритетах в области найма персонала на 2022 год, обучении и развитии работников Группы. В отдельном блоке сообщения Марины Юрьевны раскрыта тема наставничества в компании.
Про развитие корпоративной культуры, существующие и создающиеся традиции Группы «АГРОИНВЕСТ» говорила Альбина Константиновна Баркалова, начальник Отдела по связям с общественностью.
Инна Валерьевна Острякова, начальник Учетного центра, рассказала об эффектах от создания подразделения и результатах его работы в 2021 году.
В первой половине дня были также представлены доклады партнеров Группы «АГРОИНВЕСТ» — «Здоровая почва. Основные проблемы, связанные с состоянием почвы, диагностика, пути решения» (ООО «Сингента») и «Основные элементы технологии выращивания сои, рапса. Пути повышения эффективности» (АО «Щелково Агрохим»).
Во второй половине образовательного дня обучение проходило по четырем секциям: «Производственная», «Инженерная», «Агрономическая» и «Повышение квалификации». В работе первых трех участвовали руководители соответствующих направлений по регионам. Отдельным блоком в каждой из секций была работа приглашенного тренера, которая осветила для коллег вопросы управленческих функций и расстановки приоритетов, а также предоставила инструменты выявления сильных и слабых сторон и зон развития в качестве руководителя.
Агрономия
Руководителем секции выступил Анатолий Владимирович Самарцев, начальник Агрономической дирекции. В своем выступлении он проанализировал выполнение, подходы и проблемы фенологических наблюдений в 2021 году. Тему аналитики поднял и Михаил Александрович Бохолдин, говоря об основных причинах, повлиявших на показатели урожайности.
Региональные агрономы рассмотрели с коллегами основные элементы технологий на 2022 год: обработку и подготовку почвы, схемы питания растений, а также углубились в планы работы с конкретными культурами.
В секции также приняли участие коллеги из смежных направлений деятельности. Большое внимание было уделено вопросам безопасности. Александр Игоревич Дерябин, специалист отдела охраны труда и производственной безопасности (ОТ и ПБ), рассказал о пожарной безопасности сельскохозяйственных объектов Группы «АГРОИНВЕСТ». А Олег Александрович Спиридонов, главный специалист Отдела ОТ и ПБ, – о производственном травматизме в сельском хозяйстве и мероприятиях, направленных на исключение профессиональных заболеваний и несчастных случаев на работе.
Не оcтались без внимания и вопросы организации полевых работ благодаря коллегам из отдела инноваций и разработок. Сергей Валериевич Глухов, старший менеджер, указал на ошибки прошедшего сезона, а ведущий специалист Дмитрий Сергеевич Чижиков углубился в тему систем мониторинга, сделав акцент на важности этого инструмента, повышающего качество и регулярность осмотра полей.
Инженерия
На инженерной секции Александр Васильевич Акименко, главный инженер и руководитель секции, осветил основные вопросы развития службы главного инженера и функции его работников, а также стратегические моменты грамотного планирования ремонтов.
Сразу несколько тем было раскрыто благодаря выступлениям Александра Александровича Бочкова, начальника Инженерно-технического управления. В их числе –правила выполнения графика ППР и специфика работы со справочником номенклатуры запасных частей.
Роман Александрович Васильев, инженер-координатор Отдела по ремонту и ТО, еще раз напомнил коллегам о том, как правильно оформлять заявки и заказы ТОРО. Особое внимание он уделил типичным ошибкам и их последствиям.
Коллеги из Управления развития бизнес-приложений осветили тему разработки мобильного приложения для инженеров Группы.
Не оставили без внимания секцию и работники Отдела охраны труда и производственной безопасности, посетившие в этот день все 3 секции.
Производство
На секции присутствовали все начальники участков и механизаторы, участвовавшие в мероприятии. Руководителем производственного направления обучения стал Сергей Николаевич Рудской, региональный директор Центрального региона. В своем выступлении он осветил вопросы контроля работ в поле и изложил подход оценке качества работы механизаторов.
Представители команды цифровизации рассказали о применении инновационных решений для управления уборкой урожая. Посетили секцию и коллеги из других направлений. Своими выступлениями, касающимися всех смежных направлений обучения, поделились ранее упомянутые руководители инженерного, агрономического блока, а также работники структурных подразделений, курирующих вопросы охраны труда и инноваций.
Повышение квалификации
Для руководителей Обществ и структурных подразделений Управлением подбора и развития персонала был организован отдельный обучающий блок – тренинг «Управление командой» с приглашенным ведущим из Санкт-Петербургской «Школы менеджмента». Бизнес-эксперт Александр Посаженников рассказал об основах построения команды, ее отличиях от группы и методах оценки сбоев в ее работе. Тренер уделил внимание вовлекающему лидерству как способу развития ответственности коллектива. Каждый теоретический блок сопровождался практическими упражнениями в группах, состав которых менялся после каждого упражнения. Благодаря этому приему каждый руководитель получил возможность повзаимодействовать со всеми коллегами в совместном решении обучающих задач.
Вместе с приглашенным тренером в блоке повышения квалификации работали сотрудники Отдела развития персонала. Менторство в каждой группе позволило участникам обучения более качественно прорабатывать упражнения и оперативно получать обратную связь.
