В июне 2022 года специалисты управления подбора и развития персонала поздравили трактористов-машинистов ООО «Елань-АгроИнвест» и ООО «Даниловка-АгроИнвест» с принятием важной миссии — они стали наставниками. Этим событием дан старт пилотному проекту «Наставничество» в Группе «АГРОИНВЕСТ».
В апреле 2022 года на волгоградских предприятиях Группы «АГРОИНВЕСТ» с фокус-группы было положено начало проекту «Наставничество». Были выбраны эксперты, которые готовы передавать свои знания вновь прибывшим работникам. Следующим шагом было документальное подтверждение и оформление проекта, проработка всех организационных вопросов работниками отдела оценки и развития персонала. И вот 14–15 июня наставники торжественно получили свои атрибуты — фирменную кепку, майку и памятку наставника.
В «Елань-АгроИнвест» определены 8 наставников, в «Даниловка-АгроИнвест» — 15. Все они будут сопровождать вновь прибывших трактористов-машинистов на этапе знакомства с компанией, а также посвятят их в тонкости работы на различной технике. За некоторыми наставниками уже закреплены новички.
«Проект "Наставничество" длится три недели. Каждый наставник в течение трех недель будет оказывать максимальную поддержку вновь прибывшему работнику, — говорит Дарья Журавская, специалист отдела оценки и развития персонала. — Для наставников эта важная миссия. Они все понимают ответственность, которая на них возложена. Очень приятно видеть, как они внимательно читали памятки — свое основное руководство к действию, с радостью надевали футболки и кепки. Одного из наставников мы поздравили прямо в поле! Видно, что они готовы к работе».
Специалисты отдела оценки и развития персонала будут курировать проект на протяжении всех трех недель, при необходимости смогут скорректировать программу или помочь наставникам и наставляемым. Со временем проект планируется расширить на все общества Группы «АГРОИНВЕСТ».
Александр Удалов, тракторист-машинист ООО «Елань-АгроИнвест», участник проекта «Наставничество»:
— Конечно, быть наставником — задача ответственная и нужная. И раз я пообещал, значит сделаю. Практически самое важное в работе механизатора — техника безопасности. Это я в первую очередь хочу донести до своих подопечных. Также готов объяснить все непонятные моменты, ответить на вопросы. За мной уже закреплен новый тракторист-машинист, скоро приступим к работе. Я общительный человек, так что, думаю, что у меня все получится.
