В современных условиях школы большое внимание уделяют ориентации обучающихся на рабочие профессии, которые помогут подрастающему поколению получить востребованную специальность, не требующую смены места жительства и помогающую маленьким населенным пунктам «обновлять» трудовые резервы. Поэтому в подготовке школьников к осознанному выбору профессии важная роль отводится внеклассной воспитательной работе с профориентационной направленностью. Группа «АГРОИНВЕСТ» заинтересована в сотрудничестве с образовательными учреждениями и с удовольствием проводит различные виды мероприятий для детей и подростков с целью рассказать о деятельности холдинга в аграрной сфере и на практике показать, что труд на земле сейчас максимально востребован.
Выбирая профессию, важно осознавать, в чем заключаются функциональные обязанности, какая она, эта работа, «на ощупь». Поэтому быть только осведомленным совсем недостаточно, каким бы подробным ни было теоретическое описание. Именно благодаря профориентационным экскурсиям можно наглядно познакомиться со спецификой, возможно, будущей трудовой деятельности.
В апреле учащиеся 5–10 классов Плотниковской средней школы посетили одноименный участок Общества «Даниловка-АгроИнвест». Примечательно, что это сотрудничество длится не первый год, школьники регулярно посещают местные участки компании.
Мероприятие началось, как и полагается, с инструктажа по технике безопасности, который провела Глухова Светлана Александровна, ведущий специалист по охране труда, противопожарной профилактике, ГО и ЧС. Ведь безопасность на объекте должна быть превыше всего! Также она рассказала о Группе «АГРОНВЕСТ» и ее направлениях, уделила особое внимание Обществу в Даниловке, его истории и основных вехах развития.
О культурах, которые выращиваются на полях, особенностях земледельческого цикла в масштабах большого производства, об этапах сбора и обработки урожая поведал старший агроном Попов Дмитрий Сергеевич.
Особый интерес вызвали у школьников экскурсия по территории предприятия и демонстрация парка машинно-тракторной мастерской, проведенные старшим инженером Фиденко Сергеем Сергеевичем.
В течение всего процесса дети были активно вовлечены, задавали вопросы, проявляли повышенную заинтересованность. Многие поделились мыслями, что хотели бы остаться на родной земле и работать в местной компании. Также им было бы любопытно посетить остальные участки и ознакомиться с другими профессиями и отраслями деятельности холдинга.
