Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме (более 250 штатных единиц): приемы, переводы, увольнение, направление в командировки, предоставление отпусков и т.д
Ведением отчетности
Проведением аудита кадровой документации
Работой со штатным расписанием, штатной расстановкой
Оказанием консультационной поддержки руководителей структурных подразделений в области Трудового законодательства и работы с персоналом
Необходимые знания и умения:
Высшее образование
Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года
Знание принципов суммированного учета рабочего времени
Уверенный пользователь ПК (МS Оffiсе: Wоrd, Ехсеl, Оutlооk, знание программы SAP будет преимущество) и оргтехники
Самоорганизованность
Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь
Нацеленность на результат, высокий уровень внимательности и ответственности
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого дня выхода на работу;
Возможность профессионального роста;
Обучение за счет компании;
Корпоративную связь;
Подарки детям работников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября;
Работу в команде одного из крупнейших агрохолдингов страны;
График работы 5\2 с 08.00 до 17.00 или 09.00 до 18.00 на выбор.