Совместными усилиями добиваться хороших результатов

28 августа

История группы

Каждое общество Группы «АГРОИНВЕСТ» — это не просто территории и техника, это уходящая в прошлое история и коллектив профессионалов, знающих свое дело и трудящихся сообща. Обо всем этом мы традиционно рассказываем в ежеквартальной рубрике «История Группы». В августе пришло время поближе познакомиться с «Моршанск-АГРО-Инвест».

Photo 2024 09 09 13 13 16 2

Время первых

23 ноября 2006 года — день, когда началась история «Моршанск-АГРО-Инвест», именно тогда было зарегистрировано юридическое лицо. С тех пор предприятие сильно изменилось, но кое-что осталось по-прежнему: землю продолжают обрабатывать с любовью, за техникой следят с вниманием и профессионализмом, а коллектив все такой же дружный.

«В самом начале мы занимались тем, что искали людей, смотрели землю, которую потом покупали. Один трактор, один культиватор и несколько машин, вот и все», — вспоминает Николай Викторович Савченков, генеральный директор «Моршанские сады-АгроИнвест».

В далеком 2007 году он занимал должность главного агронома в «Моршанск-АГРО-Инвест», — «Людей собирали в полях, иногда в самом прямом смысле слова. Были ситуации, когда останавливали трактор и звали механизатора к нам на работу. Люди увольнялись и с охотой устраивались трудиться к нам».

Это был период стремительного роста и расширения, активного приобретения земли и техники. За несколько лет предприятие во много раз увеличилось в размерах, купленные территории раньше принадлежали колхозам и почти не обрабатывались. Но это запустение в прошлом — «Моршанск-АГРО-Инвест» дал им новую жизнь. Уже в 2007 году здесь стартовала первая посевная.

Обстановка на полях

Сегодня земельный банк предприятия насчитывает 48 190 га. В обществе четыре отделения: Хлыстово, Веселое, Кривая Лука и Погореловка, ставшая полноценным участком только в этом году. Сейчас здесь подходит к концу открытие самостоятельной мастерской, на которой будет базироваться вся техника отделения. Здесь выращивают разнообразный набор сельскохозяйственных культур. Зерновая группа представлена озимой и яровой пшеницей, яровым ячменем. Выращивается кукуруза, подсолнечник, соя, рапс. 

Агрономы осваивают новые технологии минерального питания, направленные на общее увеличение урожайности и на повышение качества. Про то, как обстоят дела на производственных участках, рассказал Алексей Михайлович Смоленков, главный агроном.

  • Участок «Веселое»

Самый большой участок, его территория — 13 700 га.

«Здесь заведуют два молодых специалиста. Старший агроном — Алексей Сергеевич Найденов. На момент устройства к нам на работу у него еще не было высшего образования, но он показал себя как хороший организатор и грамотный специалист. Именно поэтому мы пошли с ходатайством к руководству, чтобы закрепить его на должности старшего агронома, а образование он теперь получает параллельно с работой, за счет компании.

В помощь к нему приняли Алину Витальевну Литвинову, агронома, только что закончившего учебу. Алина Витальевна работает у нас первый сезон, показывает себя с самой лучшей стороны. SAP, Cropio, она отлично справляется со всеми нашими системами».

  • Участок «Хлыстово»

Территория — 12 140 га.

«На этом участке трудятся самые опытные специалисты, агрономы Алексей Николаевич Ухмылин и Михаил Иванович Смоленков. Это настоящие старожилы, упорным трудом заслужившие уважение коллег. Именно через Хлыстово проходят стажировку молодые кадры, здесь есть чему поучиться». 

0430
  • Участок «Погореловка»

Территория — 12 300 га.

«Участок укомплектован не полностью, здесь заведует Алексей Игоревич Клюзов, еще один молодой специалист. Он отработал у нас во время учебы один сезон, а потом вернулся к получению образования. Уже потом, в 2024 году, снова откликнулся на вакансию и был принят на должность старшего агронома за исполнительность и организаторские способности».

  • Участок Кривая Лука 

Самый маленький и удаленный участок, дорога от офиса до него составляет 70 км. Территория — 10 050 га.

«Здесь пока что тоже справляется один старший агроном — Надежда Михайловна Федорова. Она всегда приходит на помощь коллегам с других участков и является нашим передовиком по покорению SAPа. Именно Надежда Михайловна остается за старшую, когда главного агронома нет на хозяйстве».

Сам Алексей Михайлович тоже специалист с интересной историей — он из настоящей династии агрономов. На полях «Моршанск-АГРО-Инвест» трудится вместе с отцом, Михаилом Алексеевичем Смоленковым, с которым они вместе пришли устраиваться на работу в Группу.

Kazanbekov

Главная ценность — люди

Большой земельный банк, разнообразие культур — все это ценные ресурсы производства, но самой важной составляющей успеха является коллектив настоящих профессионалов. О нем рассказал Измир Абдулжалилович Казанбеков, генеральный директор предприятия:

— В начале этого года мы собрались с коллегами и договорились: в нашем офисе нет разделений. Не важно, работаем ли мы в «Моршанск-АГРОИнвест» или официально трудимся в рядах сотрудников головной компании. Все люди здесь один коллектив. В прошлом году было сложно, но ребята стараются, работают, все сильно настроены на результат. Мы справляемся с трудностями и улучшаем существующие процессы сообща.

Коллектив «Моршанск-АГРО-Инвест» большой, здесь плечом к плечу трудятся старожилы компании и новые сотрудники, совсем недавно получившие профессию и прямо сейчас дополняющие знания опытом в полевых условиях. Наблюдая за их работой, быстро убеждаешься в слаженности их команды. Однако взаимопонимание не дается просто так, это результат общих стараний. Елена Алексеевна Рожкова, менеджер по работе с персоналом, как никто хорошо знает о трудностях работы в большом коллективе:

— Людей много, иногда не просто уживаться. Опытным сотрудникам нужно переступать через внутренние барьеры, чтобы спокойно воспринимать студентов как коллег. Новым людям тоже нелегко, город у нас небольшой и зачастую ребята попадают к нам после работы в маленьких коллективах. Для адаптации мы для всех проводим welcome-встречи, рассказываем про Группу, объясняем, к кому можно обратиться за помощью в разных ситуациях. К каждому нужен свой подход, обживаться в новом коллективе не всегда легко. Здесь сложнее, чем во многих других компаниях, нужно осваивать компьютерные программы, большой поток документов. Зато опыт, который здесь получают сотрудники, очень ценен.

Rozhkova

«У нас много рыбаков, охотников. Ребята участвуют во всех конкурсах, есть хобби и увлечения, хотя на них остается мало времени — максимальный прицел на урожайность, я всех в этом плане немного терроризирую», — с улыбкой признается Измир Абдулжалилович, когда речь заходит о корпоративной жизни компании. И все же, несмотря на общую сосредоточенность на производственных процессах, коллектив «Моршанск-АГРО-Инвест» принимает участие во всех активностях, проходящих в Группе. 

В 2023 году именно сюда отправилась грамота за второе место после проведения традиционного весеннего субботника, уже в этом году коллективом было заслужено получено первое место в Северном регионе. Про совместную уборку и другие активности рассказывает Екатерина Васильевна Урясьева, ведущий специалист по охране труда, противопожарной профилактике, ГО и ЧС:

Uryaseva


— На работе мы проводим много времени, больше, чем дома. Во всем участвуем, поддерживаем, выдумываем что-то интересное, чтобы работа шла весело и позитивно. Во время корпоративных субботников иногда стараемся уступить ребятам из других обществ, не все время ведь нам выигрывать, мы люди скромные. Но с таким инициативным коллективом это сложно! Наша компания — это не какое-то болото, здесь любое начинание встречает поддержку коллег и директора. Да и работа сама по себе интересная, многообразная. Например, тот же SAP, выглядит сложно, зато заставляет потрудиться мозг, с ним никому из нас не грозит деменция.

Коллектив предприятия можно смело назвать дружной рабочей семьей. Сотрудники приносят выпечку собственного приготовления и угощают друг друга во время обеда, придумывают, как повеселить коллег на праздниках, своими руками делают смешные плакаты, снимают видео. Не исчезла и давняя традиция поздравлять друг друга в дни рождения — в свой личный праздник дамы всегда уходят домой с букетом от директора общества.

Как в любой семье, здесь бывают небольшие междоусобицы и ссоры. Например, сейчас мнения разделились относительно вопроса лохматых щенков, бегающих вокруг офиса — одна половина коллектива ворчит на них, в то время как другая приносит еду и с умилением говорит: «охраняют нас». 

Работники объединяются, когда нужно от души поболеть за свою команду спортсменов, защищающую честь предприятия на соревнованиях по волейболу. Подбадривающие плакаты на трибунах сменились поздравлениями в офисе — моршанские спортсмены впервые взяли золото на региональном этапе турнира! 

Спорт на предприятии занимает особое место, сотрудники «МоршанскАГРО-Инвест» являются постоянными участниками всех физических активностей Группы: играют в волейбол, мини-футбол, сдают нормы ГТО. О команде директор общества отзывается с теплотой и уважением: «Ребятам сложно, в нашей команде почти нет замен, они постоянно на поле. Это усталость, нервы, но они все равно показывают отличные результаты и при этом никогда не делают это в ущерб своей работе — настоящие профессионалы. Сейчас ищем новых игроков, которые еще больше усилят команду». В серьезности намерений сомневаться не приходится, один раз дойдя до финала турнира, спортсмены даже не думают снижать планку.

Volejbolnaya Komanda Obshhestva

По словам сотрудников, «Моршанск-АГРО-Инвест» это…

  • …СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
  • …ВМЕСТЕ ДВИГАТЬСЯ ВПЕРЕД
  • …СЕМЕЙНАЯ КОМПАНИЯ
  • …СТАБИЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА
  • …КОЛЛЕКТИВ, В КОТОРЫЙ ХОЧЕТСЯ 
  • ПРИХОДИТЬ ПО УТРАМ
  • …ДУМАЛА, ЧТО НАКАЗАНИЕ, 
  • А ОКАЗАЛОСЬ ПРИЗВАНИЕ
  • …НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ