Карьера

Вакансии

Основной ресурс нашей компании — профессиональные кадры, предопределяющие успех всего холдинга.

В компании созданы все условия для карьерного и профессионального роста сотрудников, а также активно развиваются новые направления деятельности, требующие высокого уровня вовлеченности и эффективности всей команды.

Подберите для себя вакансию и оставьте свое резюме по форме обратной связи.

Подать анкету

Сфера деятельности

Юристы Сельхозпроизводство Агрономия Управление персоналом Инженерная служба Экономика и финансы Бухгалтерия Складское хозяйство Продажи Рабочие Администрация Животноводство Информационные технологии (IT), интернет, телеком Снабжение Ветеринария Строительство Безопасность Логистика

Регион

Волгоградская область Воронежская область Курская область Тамбовская область Липецкая область Самарская область Москва Самарская область
Главный юрисконсульт отдела правовой защиты

г. Воронеж, улица Свободы, д. 21

Специалист отдела SAP

г. Воронеж, ул. Свободы д. 21

Специалист по управлению земельными активами

г. Воронеж, ул. Свободы д. 21

Специалист отдела банковских операций

Гор. Воронеж, ул. Свободы, д. 21

Старший менеджер финансового планирования и анализа

Гор. Воронеж, ул. Свободы, д. 21

Специалист по кадровому делопроизводству

г. Воронеж, ул. Свободы, д. 21

Ведущий менеджер по ГИС-картографии

г. Воронеж, ул. Свободы, д. 21

Ведущий системный инженер

г. Воронеж, ул. Свободы, д. 21

Ведущий юрисконсульт отдела земельных отношений

г. Воронеж, ул. Свободы, д. 21

Контролер

Новохоперский район, село Красное

Электромонтер

Грибановский район, село Средний Карачан

Агроном

Новохоперский район, село Красное

1 2 3 4
Меню
Связаться

Служба доверия

Получение информации
Сообщения о проблемах
Предложения и пожелания
Консультации

Телефон и электронная почта горячей линии

8-800-550-46-99hotline@agroinvest.com

А также вы можете поделиться важной информацией о случаях:

  • мошенничества;
  • хищения, неправомерное использование, присвоение обманным путем имущества и/или других активов обществ Группы «АГРОИНВЕСТ»;
  • получения взяток, коммерческий подкуп;
  • наличия конфликта интересов у работников обществ Группы «АГРОИНВЕСТ»;
  • наличия признаков аффилированности работников и контрагентов обществ Группы «АГРОИНВЕСТ»;
  • дисциплинарных проступков;
  • угроз причинения ущерба интересам и активам обществ Группы «АГРОИНВЕСТ», а также его работникам.

Опишите характер обращения